Российская газета: Кадровый документооборот хотят сделать электронным

Как сообщает Российская газета, кадровый документооборот станет электронным. Минтруд России подготовил предложения по внедрению электронного кадрового документооборота и готовится к обсуждению этой темы с работодателями и профсоюзами.

Она уточнила, что предполагается дать компаниям возможность наряду с бумажным документооборотом вести электронный. Но все связанные с этим расходы должны быть возложены только на работодателей.

По словам замминистра, документы в электронном и бумажном виде должны будут иметь равную юридическую силу. И работодатель будет обязан по требованию работника предоставлять ему электронные документы в бумажной форме.

Какие именно кадровые документы можно будет вести в электронном виде пока неизвестно. Как пояснили "РГ" в минтруде, этот вопрос сейчас обсуждается.

Замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова напомнила, что работодатели не раз высказывали на различных площадках инициативы по внедрению электронного кадрового документооборота. В основном этот вопрос волнует компании из банковского сектора, IT-технологий, где преимущественно вертикально интегрированные структуры и работа связана с применением информационных технологий. Ранее глава Роструда Всеволод Вуколов отмечал, что обсуждается возможность введения электронных трудовых договоров для работников, которые трудятся дистанционно или вахтовым методом.