В Воронежской области был выдан 4-миллионный электронный больничный
22 ноября в г. Воронеж в «Воронежской городской клинической больнице № 11» был выдан 4-миллионный электронный больничный лист.
На данный момент общее количество выданных электронных больничных листов составляет 4 002 819. Из них на первом месте по количеству уже выданных электронных больничных находится Белгородская область (303 792 листов), на втором месте – Республика Татарстан (287 446), а на третьем месте – Кемеровская область (203 497 листов).
В соотношении с бумажными больничными по количеству выданных электронных листов лидирует Белгородская область (95,45 %), затем идут Республика Мордовия – 84,20 %, Чеченская Республика – 74,70 % и Липецкая область – 72,07%.
На данный момент выдают электронные больничный листы
6 744 медицинских организаций по всей России.
«Меньше, чем за полтора года мы преодолели порог в 4 миллиона электронных листков нетрудоспособности по всей стране, и на данный момент уже каждый пятый больничный является электронным. За октябрь было выдано более 703 тысяч электронных бюллетеней, а это более 21% от общего числа больничных. Примечательно, что большой всплеск наблюдается по понедельникам – регулярно в этот день выдается более 40 тысяч больничных. Таким образом, мы наглядно видим, что реализация проекта показывает положительные результаты: сократилось время врачей на выписку больничного, а его подделка практически невозможна» – отметила руководитель Департамента организации обеспечения страховых выплат ФСС РФ Татьяна Лотоцкая.
Напомним, С 1 июля 2017 года на всей территории России введен электронный больничный. В соответствии с Федеральным законом №86-ФЗ по желанию застрахованного лица (работника) при обращении в медицинскую организацию ему может быть оформлен листок нетрудоспособности (больничный) в электронном формате.
Электронные больничные формируют в автоматизированной системе, ставят электронную подпись и пересылают работодателям и в Фонд соцстрахования. Сотруднику организации уже не приходится относить листок в отдел кадров. А врач при такой схеме может больше времени уделять пациенту.