С 2011 года компании должны сдавать в ПФР отчеты о заработной плате своих сотрудников

Эта информация была озвучена Иваном Кучмий, начальником Департамента пересчета ПФР Такая необходимость подавать документы по зарплате вызвана изменениями правил по расчету пособий. К началу 2013 года Фонд социального страхования должен перейти на прямые выплаты денежных средств всем застрахованным сотрудникам, а для этого ведомство должно располагать нужными сведениями о доходах работников.
Данные должны поступать в форме персонифицированного учета. Однако, пока такие сведения не внесены в отчетные документы, поэтому с 2011 года бухгалтерам надо будет предоставлять дополнительные данные в Пенсионный фонд. Позже будет сообщен порядок и форма отчетов по зарплате сотрудников.
Напомним, что даже в случае, если компания с момента регистрации не осуществляла деятельность, она все равно обязана своевременно такое дело, как нулевая отчетность ооо усн.
Одним из удобных и простых способов сдачи отчетной документации в ПФР является передача этого дела на сопровождение бухгалтерии ООО. Бухгалтер компании подготавливает нужные сведения о сотрудниках и передает их стороннему специалисту, который сформирует отчет для Пенсионного фонда в электронном и бумажном виде, а затем через курьерскую службу доставит в ПФР. Бухгалтеру компании останется лишь принять документы, подтверждающие доставку отчетной документации адресату. Такой способ сдачи отчетности оптимально подходит небольшим копаниям с численностью сотрудников, не превышающей 50 человек.