Михаил Шмаков против Трудового кодекса в редакции Михаила Прохорова
20 / 04 ‘11
Крупный бизнес предпочел продвигать свои старые инициативы непублично
Дискуссия вокруг инициатив РСПП, направленных на реформу трудового законодательства, обостряется. Вчера глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков обрушился с критикой на миллиардера Михаила Прохорова, предлагающего переписать действующий Трудовой кодекс. Впрочем, РСПП пока не представил вариант альтернативного ТК — крупный бизнес предпочитает продвигать свои старые инициативы и делать это непублично. Некоторые предложения предпринимателей уже получили одобрение в кабинете министров.
План реализации новых «трудовых» инициатив РСПП Михаил Прохоров, как ожидалось, должен был представить на вчерашней конференции «Производительность труда и качество рабочей силы: задачи посткризисного развития», проходившей в рамках Недели российского бизнеса. Интерес к этой конференции подогревался как недавними заявлениями самого Прохорова, призвавшего 7 апреля полностью перекроить существующий ТК, так и тем, что именно на аналогичном мероприятии в прошлом году миллиардер выступил с рядом конкретных предложений по изменению трудового законодательства. Самую яростную критику профсоюзов вызвали тогда инициативы по введению 60-часовой рабочей недели, по легализации работы на удаленном доступе, по упрощению процедуры увольнения работников и расширению сфер действия гражданско-правовых договоров.
Именно на них вчера и обрушился в своем выступлении глава ФНПР Михаил Шмаков. Он назвал предпринимательские поправки в ТК глупыми, антиконституционными и антисоциальными, предложив Прохорову сконцентрироваться на производстве «своего Е-мобиля, который до сих пор толком не поехал».
Собственно, из-за принципиальной позиции близкой к «Единой России» ФНПР и лоббистских усилий Шмакова и других профбоссов за прошедший год крупному бизнесу так и не удалось изменить не только дух, но и букву трудового законодательства. И судя по всему, в РСПП приняли решение в открытый конфликт больше не вступать — новых предложений от большого бизнеса не поступило, а сам миллиардер вопреки ожиданиям на «профильной» конференции так и не выступил.
«Рядовые» члены возглавляемого Михаилом Прохоровым комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП монополию своего руководителя на революционные заявления рушить не стали. Гендиректор Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики Олег Куликов ограничился заявлениями идеологического характера, которые должны оправдать необходимость изменений в ТК. По словам Куликова, действующий Трудовой кодекс на практике никак не регулирует отношения работников и работодателей, которые предпочитают договариваться неформально. «Сейчас размер неформального сектора составляет 20–25%. Все эти люди выведены из-под действия ТК », — утверждает Куликов.
Кроме того, ТК не учитывает существования региональных рынков труда. В каких-то регионах, по мнению Куликова, законодательное регулирование избыточное, а в каких-то, напротив, недостаточное. При этом тормозится развитие института временной занятости и не стимулируется трудовая мобильность. «Существующий ТК не учитывает индивидуальные предпочтения участников трудовых отношений», — резюмировал Куликов.
В правительстве же все откровеннее поддерживают РСПП. Заместитель главы Минздравсоцразвития Александр Сафонов вчера констатировал, что ТК устарел и «его нужно модернизировать», а вице-премьер Александр Жуков и вовсе сообщил, что в кабинете министров уже готов инициированный РСПП законопроект о специалистах, работающих на удаленном доступе. Впрочем, о кардинальной перекройке кодекса ни Жуков, ни Сафонов старались не говорить. Для радикального переписывания кодекса «требуется очень тщательное и всестороннее обсуждение новшеств», пояснил Жуков.
Фото: РИА "Новости"
План реализации новых «трудовых» инициатив РСПП Михаил Прохоров, как ожидалось, должен был представить на вчерашней конференции «Производительность труда и качество рабочей силы: задачи посткризисного развития», проходившей в рамках Недели российского бизнеса. Интерес к этой конференции подогревался как недавними заявлениями самого Прохорова, призвавшего 7 апреля полностью перекроить существующий ТК, так и тем, что именно на аналогичном мероприятии в прошлом году миллиардер выступил с рядом конкретных предложений по изменению трудового законодательства. Самую яростную критику профсоюзов вызвали тогда инициативы по введению 60-часовой рабочей недели, по легализации работы на удаленном доступе, по упрощению процедуры увольнения работников и расширению сфер действия гражданско-правовых договоров.
Именно на них вчера и обрушился в своем выступлении глава ФНПР Михаил Шмаков. Он назвал предпринимательские поправки в ТК глупыми, антиконституционными и антисоциальными, предложив Прохорову сконцентрироваться на производстве «своего Е-мобиля, который до сих пор толком не поехал».
Собственно, из-за принципиальной позиции близкой к «Единой России» ФНПР и лоббистских усилий Шмакова и других профбоссов за прошедший год крупному бизнесу так и не удалось изменить не только дух, но и букву трудового законодательства. И судя по всему, в РСПП приняли решение в открытый конфликт больше не вступать — новых предложений от большого бизнеса не поступило, а сам миллиардер вопреки ожиданиям на «профильной» конференции так и не выступил.
«Рядовые» члены возглавляемого Михаилом Прохоровым комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП монополию своего руководителя на революционные заявления рушить не стали. Гендиректор Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики Олег Куликов ограничился заявлениями идеологического характера, которые должны оправдать необходимость изменений в ТК. По словам Куликова, действующий Трудовой кодекс на практике никак не регулирует отношения работников и работодателей, которые предпочитают договариваться неформально. «Сейчас размер неформального сектора составляет 20–25%. Все эти люди выведены из-под действия ТК », — утверждает Куликов.
Кроме того, ТК не учитывает существования региональных рынков труда. В каких-то регионах, по мнению Куликова, законодательное регулирование избыточное, а в каких-то, напротив, недостаточное. При этом тормозится развитие института временной занятости и не стимулируется трудовая мобильность. «Существующий ТК не учитывает индивидуальные предпочтения участников трудовых отношений», — резюмировал Куликов.
В правительстве же все откровеннее поддерживают РСПП. Заместитель главы Минздравсоцразвития Александр Сафонов вчера констатировал, что ТК устарел и «его нужно модернизировать», а вице-премьер Александр Жуков и вовсе сообщил, что в кабинете министров уже готов инициированный РСПП законопроект о специалистах, работающих на удаленном доступе. Впрочем, о кардинальной перекройке кодекса ни Жуков, ни Сафонов старались не говорить. Для радикального переписывания кодекса «требуется очень тщательное и всестороннее обсуждение новшеств», пояснил Жуков.
Фото: РИА "Новости"
| Твитнуть |